home > Wat levert het op?
Wat levert het op?

Voor de werkgever
- Goed werkgeverschap, werken aan duurzame inzetbaarheid en mobiliteit. Dit is aantrekkelijk voor (toekomstige) medewerkers.
- Het is een mogelijkheid om het bedrijf/organisatie in de regio op de kaart te zetten.
- Het vergroot de verbinding tussen werkgevers. Organisaties en bedrijven weten elkaar beter te vinden.
- Het onderwerp 'mobiliteit' wordt zichtbaar en bespreekbaar binnen de organisatie.
- Het is voor de afdeling/medewerker inspirerend en verfrissend om een collega uit een ander bedrijf op bezoek te krijgen.
- Het geeft de organisatie handvatten hoe 'De Dag van de Mobiliteit' geÏntegreerd kan worden in HRM-beleid.

Voor de medewerker
- Mensen in beweging te brengen, een eerste stap naar buiten.
- Het helpt de medewerker keuzes te maken.
- Het geeft de medewerker meer zicht op een mogelijke volgende stap in de loopbaan.
- De medewerker doet nieuwe inspiratie en ideeën op te doen.
- Het stimuleert de medewerker om nieuwe dingen uit te proberen en nieuwe doelen te stellen. Het maakt de medewerker leergierig.